Comunicação, Crescimento pessoal, Emoções e Saúde Mental, Liderança
Contrate Warley Santana para palestras e eventos corporativos
Warley Santana é uma opção para eventos corporativos que precisam tratar de Comunicação, Crescimento pessoal e Emoções e Saúde Mental com clareza, presença de palco e conexão com o público.
Recortes de conteúdo
Comunicação, Crescimento pessoal, Emoções e Saúde Mental, Liderança, Marketing, Motivação, Performance
Onde este perfil pode funcionar
SIPATs, semanas de saúde, fóruns de bem-estar e campanhas internas de conscientização Encontros de liderança, fóruns executivos e agendas de cultura organizacional
Formatos possíveis
Palestra presencial, participação online, painel, conversa mediada, abertura de evento ou conteúdo sob medida, conforme agenda e disponibilidade.
Como avançar
Envie o briefing para confirmar agenda, formato, investimento e adequação do nome ao objetivo do evento.
Sobre Warley Santana
Warley Santana é uma opção para eventos corporativos que precisam tratar de Comunicação, Crescimento pessoal e Emoções e Saúde Mental com clareza, presença de palco e conexão com o público.
Ator, humorista, tradutor, intérprete e ventríloquo, Warley Santana é repórter do programa Chega Mais no SBT. Antes disso, foi apresentador do programa “Tá Certo?” na TV Cultura e deu vida ao personagem do repórter Assessor de Imagem no CQC na Band; integrou o elenco dos programas "O Formigueiro” com Marco Luque (Band) e Muito Show com Zé Luíz (Rede TV!). Atuou em mais de 200 produções entre publicidade, séries, curtas e longas-metragens. Também atuou nos seriados “Desencontros” e "Cabe mais um" no canal Sony e Politicamente Incorreto na FX.
Perguntas frequentes
Como consultar disponibilidade?
Envie data, cidade ou formato, público estimado e objetivo do evento. A PIN retorna com próximos passos de curadoria e viabilidade.
A palestra pode ser personalizada?
O alinhamento depende do palestrante, mas o briefing ajuda a ajustar recorte, exemplos e tom para a audiência.
Posso comparar este nome com outras opções?
Sim. A equipe pode montar uma shortlist com nomes próximos por tema, perfil e faixa de investimento.